NOTRE MISSION ET NOS VALEURS
BÂTIR DES SOCIÉTÉS RÉSILIANTES EN RELEVANT LES GRANDS DÉFIS ENVIRONNEMENTAUX AUXQUELS NOTRE PLANÈTE EST CONFRONTÉE.
Notre ambition est de collaborer avec des organisations emblématiques de classe mondiale pour faire face aux grands défis environnementaux auxquels nous sommes confrontés et d’accroître la résilience de nos communautés.
FIABILITÉ
Nos gens sont reconnus pour leur excellence opérationnelle. Au fil des ans, des processus solides et un perfectionnement continu nous ont permis de soutenir des chaînes d’approvisionnement fiables pour nos clients et des solutions de réhabilitation efficaces pour l’environnement. Quelles que soient les circonstances, nos gens ont la capacité étonnante de trouver des solutions solides. Nous sommes définitivement résilients !
IMAGINATION
Nos gens sont des penseurs créatifs – des personnes qui génèrent de nouvelles et uniques solutions – et ils ont le courage de prendre des mesures pour mettre ces solutions en place. Ils créent des environnements dans lesquels les autres peuvent prendre des risques intelligents et expérimenter. Ils encouragent les idées créatives des autres, en faisant preuve d’instinct et d’agilité pour apporter les bonnes solutions à nos clients.
ALLER PLUS LOIN
Nos gens sont prêts à aller plus loin et à remettre en question le statu quo. Ils s’efforcent de repousser sans cesse les limites. Ils cherchent de nouvelles façons d’améliorer leurs opérations et leur leadership en matière de coûts. Ils recherchent de nouvelles opportunités commerciales et de nouveaux partenariats. Nous sommes naturellement implacables !
DURABILITÉ
Nos gens sont pleinement responsables de nos performances et sont fermement engagés en faveur d’une croissance durable à long terme. En responsabilisant nos équipes, en agissant avec intégrité, en fixant des objectifs clairs et en mesurant nos progrès, nous fournissons des solutions et des services innovants à nos clients et créons de la valeur pour nos parties prenantes.
DIVERSITÉ, INCLUSION ET APPARTENANCE
TIRER PARTIE DE L’INNOVATION POUR FAIRE LA DIFFÉRENCE.
Chez SANEXEN, nous créons de nouvelles opportunités en accueillant, en intégrant et en célébrant les différences avec la meilleure des volontés. Ceci est au cœur de nos efforts pour promouvoir la diversité, l’inclusion et l’appartenance dans l’ensemble de notre organisation. Nous reconnaissons que les expériences, les compétences et les perspectives uniques de nos gens nous aideront à relever les défis de demain. Nous savons que c’est grâce à nos talents passionnés que nos clients veulent s’associer à nous et que nos communautés nous font confiance. En accueillant la prochaine génération, nous continuerons à construire un lieu de travail inclusif qui attire, nourrit et responsabilise les meilleurs talents et, ensemble, nous construirons un avenir plus innovant et plus durable.
SANEXEN continue de travailler à la création d’une équipe diversifiée et phénoménale, qui, selon nous, représente un plus grand éventail de compétences et une culture d’entreprise plus inclusive.
« Pour être un leader dans notre secteur et soutenir réellement l’innovation, nous croyons fermement que des équipes diversifiées à tous les niveaux de notre organisation sont un facteur clé de succès. »
Sean Pierce
CEO
L’ENGAGEMENT COMMUNAUTAIRE
NOS RELATIONS AVEC LES AUTOCHTONES
Nous sommes extrêmement honorés de collaborer étroitement avec les communautés autochtones. Pour ce faire, nous soutenons et respectons la diversité et la spécificité des cultures autochtones des personnes avec lesquelles nous travaillons.
Nous sommes également fiers de travailler en partenariat avec deux entreprises inuites (Qikiqtaaluk Environmental Inc. au Nunavut et Avataani Environmental Services Inc. au Nunavik). Ces deux partenaires autochtones participent activement aux décisions stratégiques, au développement des activités et aux opérations quotidiennes.
Pour les projets réalisés dans le Nord, ces deux entreprises se font un devoir de travailler avec des sous-traitants et des fournisseurs inuits locaux, ce qui favorise la croissance économique des communautés autochtones.
Le manque d’eau potable est un problème qui revêt une grande importance pour les communautés inuites d’aujourd’hui. Au cours de l’année écoulée, notre équipe de spécialistes en environnement a travaillé d’arrache-pied sur le terrain avec la communauté d’Iqaluit, au Nunavut, pour faciliter l’accès à une eau potable sûre, abordable et fiable, en utilisant au mieux les ressources locales grâce à une gestion plus cohérente des ressources en eau, à la réduction des déchets et à l’amélioration de la résilience des approvisionnements. Nous avons continué à mettre l’accent sur les communautés autochtones et avons contribué au conseil de la nation Haisla à Kitimat, en Colombie-Britannique. L’une de leurs principales priorités est de préserver la vallée de Kitlope, le plus grand bassin versant intact de forêt pluviale tempérée côtière ancienne du monde, de toute nouvelle exploitation forestière. Nous avons également soutenu l’excellent travail de la société Uquutaq, qui a ouvert le premier centre d’information à but non lucratif sur l’environnement.
« Nous sommes fiers de participer à cet effort visant à fournir de l’eau potable sûre et fiable aux communautés inuites. Nos méthodes innovantes jouent un rôle de plus en plus important dans la résolution de ces problèmes complexes de manière durable ».
Sean Pierce
CEO
GOAL 6: CLEAN WATER
We help communities protect and renew their water quality and infrastructure.
GOAL 12: RESPONSIBLE CONSUMPTION AND PRODUCTION
We design environmentally sound waste management practices.
GOAL 9: BUILD RESILIENT INFRASTRUCTURE AND FOSTER INNOVATION
We facilitate sustainable and resilient infrastructure development via our innovation pipeline.
GOAL 13: CLIMATE ACTION
We share knowledge, strengthen expertise, and collectively apply innovative solutions to climate risks and challenges.
GOAL 11: SUSTAINABLE CITIES AND COMMUNITIES
We invest in communities helping them be stronger, vibrant, and more resilient.
GOAL 15: LIFE ON LAND
We recognize that our greatest impact on sustainability comes from the solutions we developed for our customers and our communities.
OUR ESG PRIORITIES
As an impact company, our main priority is building a sustainable and resilient future for the next generations. It means protecting and renewing our environment and our water resources, attracting and developing the best and brightest talent, investing in our communities and leading with the highest governance standards. In short, we are committed to doing everything we can today to build a better tomorrow.
ALTRA’S KEY ESG PRIORITIES – THE UNITED NATIONS SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS (SDGS)
SAFETY
Our Health, Safety, Security, and Environment (HSSE) program is our commitment to putting our people first—experts in the field, customers, partners, subcontractors, and community members—and doing what’s right by responsibly managing all safety aspects of our business.
ÉQUIPE DE DIRECTION
Sean Pierce
Directeur général
Dirigeant dynamique et accompli, Sean est le nouveau PDG de LOGISTEC depuis janvier 2024. Il a précédemment occupé des postes de direction de premier plan dans des entreprises de logistique de premier plan. Il est également PDG de P5 Infra LLC, une société qu’il a fondée en tant que véhicule d’investissement direct reliant les investisseurs institutionnels à des opportunités dans les ports, les chemins de fer et d’autres actifs d’infrastructure de transport.
John Rosen
Directeur de l’information
John Rosen a plus de 30 ans d’expérience dans les ports et les terminaux, tant dans le domaine des opérations que dans celui de la technologie. Son expérience en matière de technologie comprend l’infrastructure des serveurs et des réseaux, l’EDI, l’intégration des systèmes et la gestion des applications.
Russell Stevens
Directeur financier
Russell a 20 ans d’expérience dans le domaine de la finance et de la direction, au sein d’entreprises figurant au palmarès Fortune 500, notamment dans le secteur très réglementé et en constante évolution des dispositifs médicaux. Il était dernièrement directeur financier de Bard Peripheral Vascular, une entreprise mondiale de 1,5 milliard de dollars dont le siège se trouve à Tempe, en Arizona.
Nathalie Viens
Présidente de la division Eau et environnement
Nathalie possède 24 ans d’expérience dans les secteurs de l’investissement, de la gestion d’actifs, du conseil, de l’ingénierie et de la construction, des infrastructures et des ressources. Elle possède une solide expérience en gestion de projet et a démontré sa capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes et à diriger des équipes de projet dans le cadre de transformations et de redressements.
Patrick Maginn
Président de la division Solutions d’infrastructures d’eau
Patrick Maginn est un cadre chevronné qui a mené une brillante carrière dans des entreprises privées ou financées par des fonds d’investissement. Patrick a contribué à la création de la plus grande entreprise privée de travaux sans tranchée aux États-Unis en tant que directeur de l’exploitation. Il était dernièrement PDG de Northpoint Roofing Systems.
Sophie Deligny
Vice-présidente, Planification financière et analyse (FP&A)
Sophie a plus de 20 ans d’expérience dans divers postes de direction en finance et en comptabilité. Elle a été directrice principale des finances chez Telecon et directrice des finances pour l’Est du Canada chez PepsiCo.
Éric Sauvageau
Vice-président exécutif
Éric a plus de 30 ans d’expérience dans l’industrie de l’environnement, où il a occupé divers postes de direction. Éric s’est joint à SANEXEN en 1990 et est maintenant responsable de la création d’une structure efficace et d’une équipe de classe mondiale, préparant le terrain pour aider l’entreprise à aller de l’avant.
Jennifer Guyot
Vice-présidente, Environnement, santé et sécurité
Jennifer a plus de 14 ans d’expérience dans divers rôles au sein de l’industrie environnementale. Auparavant, elle a occupé le poste de coordonnatrice de la santé et de la sécurité chez Aveos Fleet Performance. Elle est titulaire d’un baccalauréat en génie chimique de l’Université McGill.
Lou Magurno
Vice-président, Opérations
Lou a 28 ans d’expérience dans les secteurs de l’infrastructure municipale et de l’eau. Une grande partie de ces années a été investie dans le domaine de la réhabilitation sans tranchée des conduites d’eau, principalement le regarnissage des conduites durcies en place. Lou s’est joint à Fer-Pal en 2006 et a occupé divers rôles stratégiques jusqu’à ce qu’il soit nommé vice-président en 2023.
Doug Van der Veen
Directeur général, APG
Doug a plus de 25 ans d’expérience dans l’industrie du dragage, de la déshydratation et de la gestion des biosolides. Il travaille pour APG (American Process Group), où il gère les opérations au Canada et aux États-Unis.
OUR HISTORY
Our team has a rich history, which includes many great companies – SANEXEN, NIEDNER, EXCAVA-TECH, AVATAANI, QIKIQTAALUK, Regénération, FER-PAL, and APG. For more than 250 years combined, our teams of experts have been driving value for our customers by helping them solve complex environmental and water challenges.
Today, as the single umbrella brand ALTRA, they are united by a strong set of values, and the drive to deliver positive, enduring and impactful change.
SANEXEN is founded
Specializing in environmental services across North America
NIEDNER Acquisition
SANEXEN gains access to proprietary manufacturing capabilities through the acquisition of NIEDNER, founded in 1895
Acquired a stake ownership in Qikiqtaaluk Environmental
Specializes in site remediation, particularly in the Nunavut region
Acquired a stake in Avataani Environmental
Contractor and consulting firm, specializing in site assessment & remediation in the Nunavik area.
Excava-Tech Acquisition
An excavation and civil engineering subcontractor for SANEXEN’s water main lining work for 15 years
Regénération Acquisition
A leading player of the mine site revegetation industry, based in Rouyn-Noranda, Quebec
Acquired stake in FER-PAL
SANEXEN extends water technology to Canadian market via acquisition of FER-PAL, gaining access to trenchless technology and complete suite of water main rehabilitation solutions
APG Acquisition
An Edmonton-based environmental industry leader, specializing in dredging, dewatering, and residuals management
ALTRA is launched
Following the recent success and recognition achieved by the ALTRA portfolio of solutions, the company is adopting a single umbrella brand as the next step to unify its innovative solutions, leveraging its talent and expertise to strengthen its position in the marketplace
